Business Meeting

Formation:

Anglais — Perfectionnement

Niveau Intermédiaire

Formation destinée au professionnels souhaitant approfondir leurs compétences d'anglais oral et formel

Durée conseillée de formation: 20h — Sur Devis

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Objectifs pédagogiques 

A la fin de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences pour utiliser l’anglais plus à l’aise lors de ses interventions en anglais, et développer la capacité de parler les sujets plus avancés.

Il/elle sera capable de :

  1. Consolider ses connaissances en anglais, à l’oral et à l’écrit

  2. Pouvoir comprendre les points essentiels d’un discours sur des sujets familiers (professionnels et généraux) quand l’interlocuteur emploie un langage clair et standard

  3. Savoir rédiger des textes dans un langage courant (domaine général ou professionnel)

  4. Etre capable de soutenir une conversation sans préparation

Public visé et prérequis 

Toute personne souhaitant progresser en anglais professionnel. Niveau d'A2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CERCL) ou équivalent.

Modalité et délais d'accès 

Après le premier contact par téléphone, la formatrice donnera un rendez-vous téléphonique au stagiaire pour suivre une procédure de personnalisation de la formation. Ensuite, la formatrice enverra au stagiaire le lien d’inscription à la formation, et les documents pertinents par mail.

Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation est entre 2 et 3 semaines.

Durée de la formation 

20 heures, à répartir en fonction des possibilités du formateur et des stagiaires. Peuvent se faire de manière intensive sur 3 jours, ou être étalées sur une période allant jusqu’à 3 mois.

Contenu détaillé de la formation 

Inciter l’apprenant à interagir oralement

  1. Travailler sur la gestion de la construction de la phrase avec sérénité

  2. Acceptation de la notion d’erreur dans la construction d’une phrase

  3. Intégrer la demande de reformulation d’une phrase non comprise

  4. Développer sa spontanéité dans la langue.
     

Améliorer la compréhension orale

  1. Situer des repères dans chaque phrase pour comprendre son interlocuteur

  2. Intégrer les expressions fréquentes, se familiariser aux différents accents (ou travail sur un accent en particulier).

  3. Se concentrer sur les nuances de prononciations en anglais et en américain.

  4. Parler avec un interlocuteur qui n’utilise pas l’anglais comme langue maternelle

S’entrainer à la rédaction d’email et de lettres

  1. Composer sa phrase, simplifier ses compositions.

  2. Inciter l’apprenant à écrire avec le style et les expressions adéquats

  3. Etre concis et percutant

  4. Travail sur la reformulation, la contradiction, l’appui de proposition
     

Travail sur des cas pratiques d’expression écrite & de compréhension orale

  1. Mener une réunion ou une négociation / participer à une réunion

  2. Amorcer une conversation téléphonique, éléments de transitions et coutumes
    professionnelles anglo-saxonnes.

  3. Présenter un projet professionnel en public

Modalités d'évaluation 

Evaluations formatives en cours de formation :

  1. Extraits d’un manuel d’apprentissage

  2. Exercices

  3. Jeux de rôles

  4. Fichiers PDF, audio, vidéo, et image

Evaluations formatives à la fin de chaque thème :

  1. Résumé des points clés

  2. Liste d’exercices à pratiquer après la formation

 

Evaluations en fin de formation

  1. Grille d’évaluation à chaud sur champ

  2. Grille d’évaluation à froid 1 semaine minimum après la fin de la formation

Modalités pédagogiques 

  1. Apprendre en faisant

  2. Apprendre en s’amusant (« gamification »)

  3. Varier les dispositifs

  4. Renforcer les acquis

  5. Adapter les enseignements

Accessibilité de l'action aux personnes en situation de handicap  

Nous veillons au respect des conditions d’accueil des publics concernés et étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas où cela s’avérerait impossible, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Indicateurs de résultats de formations de 2020 

 

1. Le rythme de la formation : 92% très bien, 8% bien

2. Les horaires par rapport au contenu de la formation : 83% très bien, 17% bien

3. L'organisation matérielle 'convocation, pauses et lieu): 83% très bien, 17% bien

4. La prestation du formateur : 100% très bien

5. La qualité des supports utilisés : 100% très bien

6. Les méthodes pédagogiques et d'animation : 100% très bien 

Demandez un devis

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Merci, demande bien reçue!

* Plusieurs types de formation sont disponibles:

- Individuelle: formation dispensée pour un particulier

- Inter-entreprise : formation regroupant en même temps des salariés de plusieurs sociétés et des particuliers
- Intra-entreprise: formation se déroulant dans les locaux et pour les salariés d'une seule société